Wir suchen Verstärkung!
- Dienstbeginn: ab 1. September 2026 bzw. nach Vereinbarung
- Beschäftigungsausmaß: 29,25 bis 40 Wochenstunden
- Entlohnung: Die Entlohnung richtet sich nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Gehaltsschema KBP + Leitungszulage (Einstiegsgehalt bei Vollbeschäftigung € 3.431,20 brutto, bei anrechenbaren Verdienstzeiten entsprechend höher, zuzüglich Leitungszulage für 8 Gruppen € 552,00 brutto bei Vollbeschäftigung).
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Ihr Aufgabenbereich im Wesentlichen:
Leitung des Kindergartens und der Krabbelstube (8 Gruppen), und je nach Gesamtstundenausmaß Vertretung im Kinderdienst
Ihr Profil:
Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse, das sind insbesondere:
-persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben,
-einwandfreies Vorleben,
-österreichische Staatsbürgerschaft (diese Voraussetzung wird auch von Personen gemäß § 2 Z 2 bis 4 Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetz erfüllt).
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Gutes Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement
Bereitschaft zu Mehrstunden/Überstunden
Bei männlichen Bewerbern – abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Unbedingte Erfüllung der fachlichen Anstellungserfordernisse:
Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gemäß § 4 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz idgF.
Erfüllung des Erfordernisses einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft zum Zeitpunkt der Bestellung zur Kindergartenleitung (§ 5 Oö. KBBG).
- Dienstbeginn: 1. September 2026 bzw. nach Vereinbarung
- Beschäftigungsausmaß: 30 bis 40 Wochenstunden
- Entlohnung: Die Entlohnung richtet sich nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Gehaltsschema KBP. (Einstiegsgehalt bei Vollbeschäftigung € 3.431,20 brutto, bei anrechenbaren Verdienstzeiten entsprechend höher).
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Ihr Aufgabenbereich im Wesentlichen:
Führung einer Kindergartengruppe (Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder)
Ihr Profil:
Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse, das sind insbesondere:
-persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben,
-einwandfreies Vorleben,
-österreichische Staatsbürgerschaft (diese Voraussetzung wird auch von Personen gemäß § 2 Z 2 bis 4 Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetz erfüllt).
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Gutes Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement
Bereitschaft zu Mehrstunden/Überstunden
Bei männlichen Bewerbern – abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, sofern geeignet
Unbedingte Erfüllung der fachlichen Anstellungserfordernisse:
Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gemäß § 4 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz idgF.
- Dienstbeginn: ab 1. September 2026
- Beschäftigungsausmaß: 30 bis 39 Wochenstunden
- Entlohnung: Die Entlohnung richtet sich nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Gehaltsschema KBP. (Einstiegsgehalt bei Vollbeschäftigung € 3.431,20 brutto, bei anrechenbaren Verdienstzeiten entsprechend höher).
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Ihr Aufgabenbereich im Wesentlichen:
Führung einer Krabbelstubengruppe (Erziehung, Bildung, Betreuung und Pflege der Kinder)
Ihr Profil:
Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse, das sind insbesondere:
-persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben,
-einwandfreies Vorleben,
-österreichische Staatsbürgerschaft (diese Voraussetzung wird auch von Personen gemäß § 2 Z 2 bis 4 Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetz erfüllt).
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Gutes Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement
Bereitschaft zu Mehrstunden/Überstunden
Bei männlichen Bewerbern – abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, sofern geeignet
Unbedingte Erfüllung der fachlichen Anstellungserfordernisse:
Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gemäß § 4 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz idgF. mit Zusatzausbildung Früherziehung
Dienstbeginn: nach Vereinbarung
Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung mit 19 Wochenstunden (Wochenstunden und Dienstzeiten nach Vereinbarung) zusätzliche Einsatzbereiche und Wochenstunden möglich z.B.:
- Schulküche
- Kindergarten
- Busbegleitung
- …
Entlohnung:
Funktionslaufbahn GD 25.1 + Zulage (Einstiegsgehalt bei Vollbeschäftigung Euro 2.477,80 brutto, bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher)
Unbefristetes Dienstverhältnis
Aufgabenbereich: Reinigungsarbeiten im gesamten Volksschulgebäude Neußerling
Ihr Profil:
Erfüllung der Allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach § 17 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF.:
- österreichische Staatsbürgerschaft, (diese Voraussetzung wird von EU-Bürgern oder Personen gemäß § 2 Z 3 bis 4 Oö. Berufsqualifikations-Anerkennungsgesetz – Oö. BAG erfüllt).
- volle Handlungsfähigkeit
- persönliche, insbesondere die gesundheitliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
- einwandfreies Vorleben
ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache
Sinn für Ordnung und Reinlichkeit, selbständiges Arbeiten, freundliche Umgangsform
Bereitschaft zu allfälligen Mehrdienstleistungen (Krankenstands- und Urlaubsvertretung etc.)
Bei männlichen Bewerbern – abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, sofern geeignet
Bewerbungen zur Reinigungskraft können auch nach dem 24. Juni 2026 noch eingebracht werden
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen der Gemeinde (abrufbar unter www.herzogsdorf.at), Lebenslauf, Geburtsurkunde, Arbeitszeugnisse, Schulabschlusszeugnis, Foto, etc.
Das Auswahlverfahren wird nach den Bestimmungen der Personal-Objektivierung (§§ 8 ff des Oö. GDG 2002 idgF.) erfolgen.
Bewerbungen sind mit den erforderlichen Unterlagen bis spätestens Mittwoch, 24. Juni 2026, 12:00 Uhr beim Marktgemeindeamt Herzogsdorf einzureichen.
Die Gemeinde behält sich vor, zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!